李俊

加入盛智集团之前曾经供职于两家世界500强企业15年，从事过机电产品进出口业务、大型中小型电力产品、楼宇机电设备与系统、家用电器的销售、市场营销，担任过企业地区总部公关、广告、营销、战略部门负责人，有过与美的集团、TCL集团、康佳集团、白云电气集团、伊立浦公司等大中小型公司的战略合作项目策划和执行的经验，参与过超过10家大中小型合资合作公司的公司架构设计与组建、战略制定、人才招聘、营销渠道策划与建设、制造基地筹建等等不同领域的项目。

通过过往15年与各类中外资企业合作的经验，李女士认为无论企业的大小、背景、文化如何，企业的竞争力均源自于每个组织成员的竞争力，只有在组织成员真正实现持续学习、进步和健康时，企业才会拥有持续不断的创新和进步，企业的竞争力才会发挥到最大。因此，如何创造一个安全、健康、快乐的工作环境，是每个追求成功的企业最重要的必修课。

李女士希望应用把过往的管理工作经验和盛潪特聘心理学家在积极心理学、健康心理学方面的专业知识相结合所创造的可持续竞争力模式应用到客户企业的人才管理、公司架构改善中，帮助客户企业实现持续不断的进步和成功，帮助客户企业的人才实现健康、成功、快乐、进步的人生。